採用について
TMPでは自社開発の製品作りをモットーに、産業用ロボットの企画・開発から機械・システム・ソフトの設計、部品製作、出来上がった部品やロボットの組立、動作確認とロボット製作の全工程を社内にて行なっております。

特許製品でもあるパーツフィーダー(部品自動整列装置)や直交ロボット、それらを自由に組み合わせたFA(Factory Automation)装置が国内外の幅広い分野のお客様の下で活躍し、TMPの提案する新製品・新技術のユニークさは大手企業からも高い評価を得ています。

また社員は20代・30代が多く在籍しており、61歳の社長を入れても平均年齢が35歳と若い社員が活躍できる会社です。

みなさんも私たちと一緒に自由な発想で産業ロボットを創ってみませんか?

採用の流れ


1. 詳細は左上部のメニューから見学会をご覧下さい。
2. 事前に書類の準備をお願いしております。
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3. 一般常識程度の筆記試験と個別面接になります。
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4. 所定の手続きを済ませ、内定となります。